传统装修公司成本越来越高，而利润却越来越少。现在的装修行业处于买家市场，装企近几年一直在夹缝中求生存，苦不堪言。

共享装修在共享经济之下应运而生，共享装修模式实现了行业资源的优化配置，从客流、展厅、材料、人员等方面降低了装企的成本，同时也保障了装修行业所有从业人员的利益。

参与共享装修的装企老板不需要改变门头，不需要增加投入，不需要改变团队，只是采用了一种新型的公司运营模式，让装企能够轻资产运营。

装修公司，业主，业务员的利益在哪里？

一、业主：享受低成本，高品质的装修和服务。装企用比游击队更低的价格签单，业主装修省钱。

传统装企的获客成本高，所以必须保证很高的利润率，才能平衡公司的开支，但是现在各项成本都降低，只需要20%左右利润就可以签单，同时提高装修中和装修后的服务，从价格，服务，质量等方面真正保障了业主的利益。

二、装修公司：轻资产运营，高利润回报。

装企招人难，用人难的问题一直没有解决，究其原因主要是公司和业务员，设计师，工人等的利润分配不均。共享装修把每个员工变成合伙人，每个人合伙人都是老板，当然并不是把装企的股份拿出来分掉，而是把这些加入共享装修合伙人的手中资源变现以后进行分佣金。举例，一个公司的利润率是30个点，固定成本50万元。现在开始做共享装修，我们把8个点拿出来做分给（设计师，监理等），还有22个点的利润，老板留下8个点，剩下的14个点都分给合伙人。一个客单价10万的单子，合伙人可以分到1.4W你说他愿意吗？而作为装企，每个加入平台的合伙人，我们收2万元平台使用费用，我们只需要有25个人就可以保证不会亏本，更多的合伙人加入就是赚钱，实现了轻资产运营。

三、业务员：每个业务员都是合伙人，每个合伙人都是一个老板。

每个人都想做老板，但是装修公司一直是重资产运营的模式，想开一个公司并不是一件容易的事情。但是在共享装修的平台，每一个人都可以轻松创业，只需要很低的成本就可以自己当老板。收入翻番不止10倍。

为什么共享装修模式吸引人？建材商、设计师、工长、乃至软装、房产销售行业人员都纷纷加入？主要原因就是共享装修模式保障了所有人的利益，所有人有钱可赚，有利可图。如果传统装企的你想继续盈利，想员工真正以公司为家，那么共享装修模式这个车，你一定赶上，时代的洗牌不会因为任何人不想改变而停滞不前，适者生存。