徐国芳提到楷模未来一定是球队文化,除了要有清晰的目标感、苦练内功、强调团队协作,还有很重要的一点就是“轮换制”,即谁行谁上。
不仅是“家·生活”战略的重要延伸部分,更是国美进一步深化探索数字化零售模型与智慧家装变革的利器。